La directora ejecutiva de Agrotécnica Fueguina, Dra. Lucía Barcia participó de la presentación en Salta del Programa Empleo Verde organizada por la Agencia Territorial Salta del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

¿Qué es el empleo verde y la transición justa?

El empleo verde es aquel que contribuye a preservar y restaurar los recursos naturales, el ambiente o la biodiversidad tanto en sectores tradicionales, como sectores emergentes, y que cumple con los estándares de empleo decente.

La Transición Justa promueve la creación de empleos decentes y favorece una protección social adecuada y sostenible frente a la pérdida de empleos y los desplazamientos, así como el desarrollo de competencias y diálogo social.

En este marco, la directora ejecutiva de AF, Dra. Lucía Barcia destacó el enfoque hacia la doble materialidad, la responsabilidad empresarial con los más de mil trabajadores de la empresa y el compromiso de capacitación permanente de Agrotécnica Fueguina.

Se refirió a las Pymes del país y a la “doble materialidad de las empresas: lo que es financiero y la parte no financiera, que son los impactos sociales y ambientales que mide cada empresa en su gestión”.

“Cuando hablamos de empleo, nosotros le damos mucha importancia a las 7000 personas que trabajan en AF Salta, que además de que están sindicalizadas, trabajamos con un régimen de formación continua que nos ha cambiado mucho frente a la imagen que tienen los empleados de nuestro sector en la sociedad. Sobre todo, fortaleciendo la idea de la violencia de género intrafamiliar y callejera, para que ellos fueran entendiendo cuales son los nuevos paradigmas acerca de las mujeres y cómo se las trata, sobre lo que es violento o no; y los empleados han respondido muy bien, con muchas ganas y mucha sed de aprender”, detalló.

Barcia también destacó las otras capacitaciones como “el autocuidado de la salud, sobre todo en enfermedades silenciosas, como la diabetes e hipertensión, y otras enfermedades que no tienen que ver con los accidentes o enfermedades laborales. Y también sobre el autocuidado de sus finanzas personales, para que los empleados aprendan a administrar su sueldo y evitar que inesperados actores inescrupulosos se apropien de sus fondos con intereses, recargos y comisiones que no deberían pagar”.

Además, Barcia remarcó: “Le damos la formación sobre lo que significa el trabajar bien, es decir sobre los parámetros ambientales. Se sabe que en el mundo se generan 3900 millones de toneladas por día de basura, materiales que no serían basura si nosotros pudiéramos cambiar de modelo lineal a un modelo de economía circular recuperando de esa basura, es decir, todos los activos, que son un residuo que se puede reconvertir en un insumo secundario para una producción”. En este proceso sería importante que “el consumidor pase a ser un consumidor informado y pueda acompañar todas las políticas que hacen que en algún momento se genere responsabilidad extendida del productor individual para que toda la sociedad pueda conocer la trazabilidad de todos los bienes”.